TREDAŞ, TRAKYAKAF’TA Genç Yeteneklerle Bir Araya Geldi
Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. (TREDAŞ), Namık Kemal Üniversitesi’nde düzenlenen Trakya Kariyer Fuarı’na katılarak, enerji sektörünün geleceğini inşa edecek genç yetenekler ve profesyonellerle buluştu.
Trakya bölgesinin enerji altyapısını modern teknolojilerle yöneten TREDAŞ, Namık Kemal Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Trakya Kariyer Fuarı’nda (TRAKYAKAF) stant açarak yoğun ilgi gördü. Fuar süresince dijitalleşme vizyonunu ve akıllı şebeke yönetimi projelerini gençlere aktaran TREDAŞ, etkinlik kapsamında interaktif deneyimlere de yer verdi. İSG Müdürlüğü tarafından kurulan VR gözlük deneyimi alanı sayesinde öğrenciler, iş süreçlerini sanal gerçeklik teknolojisiyle yerinde inceleme fırsatı buldu.
Kariyer fırsatları hakkında önemli bilgiler verildi
TREDAŞ, fuarda genç yeteneklere yönelik kapsamlı bilgilendirmeler gerçekleştirdi. İnsan ve Kültür Müdürlüğü ekipleri, şirketin kariyer süreçleri, staj ve işe alım olanakları hakkında adaylara bilgi verirken; öğrencilerle birebir görüşmeler gerçekleştirerek TREDAŞ’ın çalışma kültürü ve kariyer fırsatlarını aktardı.
Şirketin sunduğu teknik eğitim programları ve staj imkanları hakkında rehberlik sunulan etkinlikte, Kurumsal İletişim Müdürlüğü ise hayata geçirilen sosyal sorumluluk projeleri ve kurum kültürü hakkında katılımcıları detaylı bir şekilde bilgilendirdi. Bölgenin en büyük istihdam sağlayıcılarından biri olan TREDAŞ, gençlerin enerjisini kurumsal tecrübeyle birleştirerek sürdürülebilir bir gelecek için yeni çalışma arkadaşları kazanmayı hedeflemeye devam ediyor.
TREPAŞ, TRAKYAKAF’TA Gençlere Perakende Enerji Sektörünü Anlattı
Trakya Elektrik Perakende Satış A.Ş. (TREPAŞ), Trakya Kariyer Fuarı’na katılarak perakende enerji satış dünyasının kapılarını öğrencilere açtı ve geleceğin profesyonellerine kariyer fırsatlarını sundu.
TREPAŞ, Namık Kemal Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen bölgenin en prestijli organizasyonlarından TRAKYAKAF’ta yerini aldı. Fuar kapsamında açılan stantta, perakende enerji sektöründe müşteri deneyimi yönetimi, enerji tedarik süreçleri ve pazarlama stratejileri gibi alanlarda yapılan çalışmalar gençlerle paylaşıldı.
İnsan odaklı çalışma kültürü ve sosyal sorumluluk vizyonu aktarıldı
Üniversite-sanayi iş birliğine büyük önem veren şirket, fuar süresince genç yeteneklere yönelik insan kaynakları süreçlerini ve çalışma ortamını detaylandırdı. Great Place To Work® enstitüsü tarafından “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde yer alan TREPAŞ, öğrencilere güven temelli ve insan odaklı çalışma kültürünü aktardı. Özellikle iş-özel yaşam dengesini gözeten “Köprü İzin”, “Re/flex Çalışma Düzeni” ve “10’dan Başla” gibi yenilikçi yan haklar ile çalışan gelişimini destekleyen politikalar katılımcılardan büyük ilgi gördü.
Stantta ayrıca, şirketin sadece operasyonel başarıya değil, toplumsal faydaya da odaklandığı belirtilerek hayata geçirilen sosyal sorumluluk projeleri hakkında bilgilendirmeler yapıldı. Kadın istihdamını artırmayı ve kapsayıcı bir kültür oluşturmayı hedefleyen vizyonuyla TREPAŞ, gençlerin enerjisini kurumsal tecrübeyle birleştirerek sürdürülebilir bir gelecek için yeni yetenekler kazanmayı hedefliyor.
